De Castro & Filippini Sociedade e Advogados convida a todos para participarem do evento: Relações Sindicais – Breve Capacitação para gestão das negociações coletivas e obrigações fiscais.
Público alvo: Profissionais de: Recursos Humanos, Departamento Jurídico, Fiscal, Contábil e Relações Sindicais
Objetivo: Possibilitar a capacitação das equipes e áreas que lidam em caráter de cooperação na gestão de questões sindicais por meio de subsídios técnicos.
O evento terá duração de oito horas, tendo início às 9h se encerramento às 18h, com 1h para almoço e quatro intervalos de 15 minutos ao longo do dia.
Haverá entrega de material de apoio e a aplicação de algumas atividades para construção conjunta do o conhecimento além de Certificado de Participação.
Data de realização: 18/06/2016 (sábado)
Programa:
- Aspectos históricos das relações sindicais
- Como definir um enquadramento sindical?
- Para a categoria
- Para a empresa
- Para as categorias diferenciadas ou profissões regulamentadas
- Quando uma Convenção e um Acordo Coletivo são válidos?
- Quais são minhas obrigações mensais e anuais com os Sindicatos?
- Contribuição sindical
- Contribuição assistencial
- Contribuição confederativa
- Taxa de expediente
- Taxa de fortalecimento
- Taxa negocial
- CNPJs ativos sem empregados ativos podem gerar passivo sindical?
- O que fazer com cobranças de contribuições sindicais Sindicatos não representativos?
- Como lidar com a concomitância de Sindicatos em uma mesma base (território e categoria)?
- Como lidar com passivos relacionados as contribuições sindicais?
- Guarda de documentos (quais são necessários, prazo prescricional, gestão dos documentos para a época da rescisão)
- Base de cálculo das contribuições sindicais (patronais e de categoria)
- Recomendações para os Recursos Humanos direcionar a equipe dos Departamentos Fiscais e de Recursos Humanos
- Importância dos registros contábeis para o cálculo das contribuições sindicais patronais
- A politização Sindical entre os trabalhadores é danosa a empresa?
- Qual é o papel da comunicação da empresa com seus empregados na esfera Sindical?
- Como provoco uma negociação coletiva?
- Tratativa inicial com o Sindicato
- Como se apresentar e como ler seus interlocutores
- Verificação da Central Sindical e alinhamento político
- Formalização recomendada
- Greve
- Sinais prévios a uma greve
- Como uma greve pode se manifestar?
- Mediação através de MPT, MTE e Tribunal do Trabalho
- Quando uma greve é legal?
- Quando uma greve é ilegal?
- Estratégias para redução da amplitude da greve
- Os crimes contra a organização do trabalho
- Metodologia recomendada para atendimento de uma greve
- Medidas judiciais possíveis
- É recomendado firmar acordos durante a greve?
- Como tratar o clima no pós-greve?
Custo envolvido*:
Para inscrição e pagamento até 20/05/2016 – R$ 150,00 por pessoa
Para inscrição e pagamento até 03/06/2016 – R$ 200,00 por pessoa
Para inscrição e pagamento até 10/06/2016 – R$ 250,00 por pessoa
Em caso de profissionais de uma mesma empresa, inscritos em uma mesma data, será concedido desconto de 10% sobre o valor oferecido.
Inscrições serão encerradas às 18h do dia 10/06/2016.
* Almoço incluso
Local do evento: A ser definido em razão do número de inscritos
Contato para inscrições: Solicitamos que preencha e envie o formulário com nome completo, número do CPF ou CNPJ para faturamento. Responderemos com os dados para depósito e informações complementares. Se preferirem estamos à disposição no telefone: (11) 2050-1310, procurar por Vinícius.
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