OAB/SP: 223.753

Formação Acadêmica
• Filosofia do Direito (Diálogo com Compliance) – Pós-graduação Stricto Sensu – PUC-SP (Cursando)
• Gestão de Riscos de Fraudes e Compliance  – Pós-graduação Lato Sensu – FIA (2022)
• Pós-graduação Lato Sensu, Direito do Trabalho – PUC-SP  (2011)
• Direito – Graduação – FMU (2003)

Cursos de Extensão e MBA
• Detecção de Mentira – IBMF (2022)
• Sistema de Gestão de Proteção de Dados Pessoais – Impacta Tecnologia (2021)
• Negociação pela Metodologia de Harvard – Instituição de Ensino FIPE  (2021)
• Gestão Estratégica na Advocacia – MBA – Escola Paulista de Direito (2020)

OAB/SP: 222.909

Formação Acadêmica
• Compliance e Gestão de Riscos – Pós-graduação Lato Sensu – FIA Business School (2022)
• Direito Civil e Processo Civil – Pós-graduação Lato Sensu – Escola Paulista de Direito (2021)
• Direito Previdenciário IICS – Pós-graduação Lato Sensu – Instituto Internacional das Ciências Sociais (2015)
• Direito e Processo do Trabalho Pós-graduação Lato Sensu – FMU (2005)
• Direito – Graduação – FMU (2003)

OAB/SP: 263.248

Formação Acadêmica
• Direito Digital, Proteção de Dados e Compliance – Pós-graduação – Escola Mineira de Direito (2023) 
• Direito – Graduação – Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo (2006)

Cursos de Extensão
• Assédio moral: o que saber e fazer – ENAP (2025)
• Prevenção e enfrentamento do assédio sexual e moral – ENAP (2025)
• Practitioner Micro Expressão Facial / Mapeamento de Face – Instituto Brasileiro de Micro Expressão Facial (2024)
• Estratégia de Apuração de Fraude – IPRC - Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental (2024)
• Técnicas de Entrevistas Investigativas – IBRAGESP – (2024)
• Entrevistas Forenses – Trevisan Escola de Negócios (2024)
• Mapeamento de Risco Comportamental – IPRC - Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental (2024)
• Extensão de Expert Prática Trabalhista – Escola Mineira de Direito (2023) 
• Gestão de Denúncias com foco na ISO 37.002 – Tradius (2023)
• Entrevista Investigativa Moderna – IPRC - Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental (2022)
• Entrevista Comportamental – IPRC - Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental (2022)
• Estratégia de Apuração de Assédio – IPRC - Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental (2022)
• Jornada Assédio Moral, Jornada Ambiente Tóxico, Jornada Discriminação – IPRC - Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental (2022)
• Entrevista Comportamental, Estratégia de Apuração de Assédio e Entrevista Investigativa Moderna – IPRC - Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental (2022)

Seminários e webinars
• O futuro do Teletrabalho e sua nova regulamentação – MPs 1108 e 1109 – Seminário (2022)
• Nova ISO 37002:2022 – Padrão Global para Gestão de Canal de Denúncias – Webinar – Tradius (2023)

OAB/SP: 319.556

Formação Acadêmica
• Direito e Processo do Trabalho – Pós-graduação Lato Sensu – Universidade Presbiteriana Mackenzie/SP (2018)
• Ciências Criminais – Pós-graduação Lato Sensu – Faculdade Baiana de Direito/BA (2011)
• Direito – Graduação – Universidade Salvador/BA (2010)

OAB/SP: 369.379

Formação Acadêmica
• Direito Previdenciário – Pós graduação – Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo (2025)
• Direito e Processo do Trabalho – Pós Graduação –  Universidade Presbiteriana Mackenzie (2018)
• Direito – Graduação – Faculdade de Direito Damásio de Jesus (2015)

OAB/SP: 550.011

Formação Acadêmica
•⁠ Psicologia – Graduação – FMU (2028)
⁠•⁠ Neuropsicologia – Pós-graduação – FAMEESP (2025)
•⁠ Semiótica e Análise do Discurso – Pós-graduação – FAMEESP (2024)
•⁠ Direito e Processo do Trabalho – Pós-graduação Lato Sensu – Centro Universitário UniDBSCO (2022)
•⁠ Direito – Graduação – FMU (2019)
•⁠ English Language Teaching – Especialização In-Service – University of Cambridge (2013)
•⁠ Linguística Aplicada ao Ensino da Língua Inglesa – Pós-graduação Lato Sensu – FAFIRE - Faculdade Frassinetti do Recife (2007)

Cursos de Extensão
•⁠ Avaliação Psicossocial – Psicologus (2025)
•⁠ NR-01 Descomplicada: Como integrar os riscos psicossociais ao PGR da Empresa – Grupo Lavor (2025)
•⁠ Gerenciamento de Risco Psicossociais no PGR – Método GRP 2.0 – Axem Soluções Organizacionais (2025)
•⁠ Apuração de Denúncia – KPMG (2024)
•⁠ Estratégia de Apuração de Assédio – ⁠IPRC - Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental (2024)
•⁠ Mapeamento de Risco Comportamental ⁠– ⁠IPRC - Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental (2024)
• Psicologia e Inteligência Social – Fameesp (2023)
•⁠ Ferramentas de Detecção de Mentira – ⁠IPRC - Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental (2022)
•⁠ Linguística Forense – ⁠IPRC - Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental (2022)
•⁠⁠ Detecção de Mentira – IBMF - Instituto Brasileiro de Micro Expressão Facial (2022)
•⁠ Practitioner de Microexpressão Facial – ⁠IBMF - Instituto Brasileiro de Micro Expressão Facial (2022)
•⁠ ⁠Mapeamento da Face – IBMF - Instituto Brasileiro de Micro Expressão Facial (2022)
•⁠ Investigações Internas de Compliance – ⁠LEC - Legal Ethics Compliance (2022)
•⁠ Curso Prático de Inglês Jurídico Avançado – ⁠Escola Superior de Advocacia da Ordem dos Advogados do Brasil (2017)